皆豪集團誠摯招募專業人才，專注於鋼構製造與營造工程，開放職缺涵蓋多個領域：
🔎 更多職位正等待您的加入，歡迎至 104 人力銀行查詢並投遞履歷。
我們重視專業能力與人才發展，除了提供優於市場水準的薪酬待遇外，更建置完整的培訓制度與長期升遷管道，協助每一位夥伴持續成長。
歡迎具備熱情與實力的您加入我們，一同打造卓越工程，邁向永續未來。
我們視員工為皆豪集團最寶貴的資產，員工的福祉直接影響到企業的生產力、創新能力及整體競爭力。
為了提升皆豪集團的薪資競爭力，吸引並留住優秀人才，皆豪不僅提供優於市場的薪酬與每年定期調薪，還會根據市場環境定期調整薪酬制度。同時，我們的人才招募政策也以「公平薪酬、完善福利」為核心，確保所有加入皆豪的夥伴都能獲得合理回饋與長期發展。
皆豪集團非常注重員工的工作品質，致力於提供全面且優質的員工福利，讓員工身心靈健康。每位新進員工會領到推薦閱讀新書，鼓勵多元資訊吸收。我們定期舉辦員工活動、年終尾牙及全體員工健康檢查。
適才適能 × 多元課程 × 發展潛力
內部訓練
外部訓練補助
配套制度
因應臺灣生育率偏低及人口老化問題，皆豪集團堅信性別平等和家庭幸福是可持續發展的關鍵。我們創造包容和公平的工作環境，確保每位員工都有平等的發展機會。女性員工可依時段申請56小時的產檢假，並享有56天的產假保障。員工在配偶懷孕及妊娠期間，享有7日之陪產及陪產檢假。
我們定期審查薪酬制度，提供透明結構，確保性別薪酬平等。為了幫助員工平衡工作與生活，我們提供靈活工作安排、家庭福利政策及生育禮金。皆豪集團承諾，將持續推動性別平等和支持家庭幸福，讓每位員工感受到尊重和價值。
因應臺灣生育率偏低及人口老化問題，皆豪集團堅信性別平等和家庭幸福是可持續發展的關鍵。女性員工可依時段申請56小時的產檢假，並享有56天的產假保障。員工在配偶懷孕及妊娠期間，享有7日之陪產及陪產檢假。
我們定期審查薪酬制度，提供透明結構，確保性別薪酬平等。為了幫助員工平衡工作與生活，我們提供靈活工作安排、家庭福利政策及生育禮金。皆豪集團承諾，將持續推動性別平等和支持家庭幸福，讓每位員工感受到尊重和價值。
皆豪集團致力於提供員工優良的辦公環境，獨立辦公場域，並設置員工休息區、廚房茶水間等提供員工使用；另為了讓員工有多元學習的管道，設置職訓教室、瑜珈教室以及大型視聽教室，以供員工上課使用。並為久坐辦公室的公司同仁設置健身房、羽球場，以提供休息時間或下班後的健身運動。
